第285章 黑狗科技,且听龙吟

重生2010：我教雷总造手机 第285章 黑狗科技,且听龙吟

第285章黑狗科技，且听龙吟

2月底，阿里起诉彼岸不正当竞争，其中就包含恶意挖人，违反员工签署的竞对协议，要求彼岸赔偿相应违约金。

彼岸一副死猪不怕开水烫的架势：啊对对对，我有错，我认罚，然后拖都不带拖的，直接交了2亿多罚金，给阿里云事业部那些员工赎身。

彼岸如此光棍的一面，让除了腾讯以外其他友商和媒体一片哗然，感慨彼岸财大气粗，简直跟暴发户一样，哪有这么挖人的。

线下两家企业你来我往，线上各自掌门人也开启了炮轰模式。

老马在微博发言剑指彼岸：“互联网科技企业，应该相互扶持，为华夏软件行业贡献自己的一份力量，合则两利，而某些企业却误入歧途，专门挖友商墙角，没错我说的就是黑狗科技！

简直堪称行业之耻！”

这番话一说完，黑狗科技之名不胫而走，成为了彼岸黑粉手中有力武器。

陈默也不甘示弱，全屏aoe打击，“一匹老马竟口吐人言？世界之大果然无奇不有。

人往高处走，水往低处流，某马多从自己找找原因，看是不是自己公司的管理和待遇不给力！

我把话放这里，彼岸敞开大门，欢迎各大友商来挖！”

本来老马看完陈默言论，嗤笑一声，小小彼岸，焉敢造次，挖就挖，阿里还怕你？

结果经过一番了解，彼岸给出高出业内待遇、公司福利、环境还有那令人发指的年终奖，老马脸上的笑容消失了。

别看彼岸员工工资只比业内大厂平均薪资水平高1.5倍，他让人计算员工平均时薪，直接比阿里高出2倍还多，想了想，擦，人家竟然不加班，简直岂有此理！

不是阿里挖不起，而是尼玛太没性价比。

最后老马只能暗自骂了句上早八，不吭声了。

真要double价格挖进来，就像招进来一群会下蛋的公鸡，你让那些厂里其它鸡鸭鹅狗的社畜们怎么看？真造反了怎么办？

而且再闹下去，职言在人手里，相当于喉舌在人家手中，吵是吵不赢的，否则出问题的就不只一个阿里云了.

老马哥的思维方式跟小马哥不同，后者还是惯用的产品经理思维，我想跟伱干，致敬、借鉴、微创新，一套三连，曾经打的一票友商哀嚎连连，敢怒不敢言。

可这套打在彼岸身上，跟打一样仿佛泥牛入海，他有种秀才遇到兵的无奈。

老马心里清楚，跟友商打无非两种，无论舆论还是产品都是手段，最终还是得用户者得天下。

产品层面阿里和彼岸不是没打过交道，之前的旺信成为了微聊和微信之争的炮灰，扔了几亿变成了淘宝内部的im应用。

手游下半年才能派上用场，现在舆论战，尤其涉及职场之争，职言成为了对手绝对大杀器。

不说别的，直接泼泼阿里脏水，然后往企业黑榜上一放，那妥了，今年社招校招就够阿里喝一壶的。

因此想要跟彼岸打，不是从产品层面的竞争，而是从舆论下手。

而从舆论下手，职言就是命门！

老马看着眼前的职言论坛里面一些人的言论，嘴角再次露出了微笑，有的时候棋在局外，那就让我给陈默这个年轻人上一趟符合国情的商业课吧

网上许多等待吃瓜的媒体，发现曾经以口舌见长，各种演讲峰会舌战群雄的老马竟然一反常态，碰到陈默哑火了？

而且他们一分析确实，感觉这个85后不讲武德，整顿职场。

彼岸只有区区千人，阿里可是2.5万人，同样待遇拉满，那成本能一样么。

虽然都清楚陈默有点欺负人，但确实人说的也没毛病，身正不怕影子斜，华夏几个大厂有一个算一个好像真挖不动彼岸的人。

甚至有专业统计机构放出彼岸的离职率，只有1.7，而去年业内平均离职率呢，16.3。

其实互联网公司互相挖人的这种事情很常见，你挖我我挖你，今天是你的人，明天是我的人，最后还是你的人，整的跟换妻party一样。

去年几个头部团购网站从团购大战一度发展成了挖人大战，挖得连马里亚纳大海沟都快成世界第二了。

吕布穿越到这时代，打眼一瞅，自己三姓算个屁，遍地是爸爸！

挖人也是烧钱大战除了宣传之外，最主要输出手段之一。

猎头是那时候最幸福的职业，财大气粗地很，按照对方两到三倍的价格开价挖人，月薪2万的就敢开价到6万。

没人能禁得住这样的诱惑，就像原本自己女友是个普通素人，突然刘天仙说要睡你，人都脱光躺床上了，这谁忍得了。

结果导致那段时间无论窝窝团、糯米网还是美团，人员流动性开始急剧增大。

极端的时候出现糯米网直接把美团整个大区的人，上到大区经理、城市经理，下到业务员，就连路过美团门口的狗，都被挖走的现象。

这种事不光糯米网干过，窝窝团也喜欢挖美团的人，因为他们发现美团的员工器大活好事还少。

美团当时在华东有个城市经理，适逢母亲生病，窝窝团的人得知，立马在京城接了最好的医生飞到华东给他母亲看病。把那个不是公务员的城市经理感动坏了，心说我要是缺血，是不是全京城窝窝团员工都会飞过来献血啊，最后的结果当然是纳头便拜.

那时美团也是被挖的鸡飞狗跳一片狼藉，好在自身内力足够深厚，愣是抗住了几家接连使出的吸星大法，靠着几个核心城市群稳住了阵脚，才撑到现在。

团购烧钱大战衍生出的挖人乱象，导致各大猎头企业赚的盆满钵满。

就像后来大环境持续稳中向好的boss直聘，24年一季度营收就达到17.04亿，赶上20年全年的营收，月平均活跃用户4660万，相当于每个月都有一个阿根廷的人口在刷boss

一些企业热门岗位应聘比高达数千比一，国考热门岗位那几百比一都没脸比。

这就导致除了每月会员费外、简历刷新和定制、竞争力分析、面试辅导、职业规划等价格从最便宜的几十到几百不等的增值项目

企业和求职者两头吃，挥舞镰刀两头割，可以说是赢麻了。

怪不得后来有人说，老婆饼里没老婆，boss直聘里没boss。

不过这些对于玩家来说，只要别挖彼岸游戏的员工，他们一点也不关心。

尤其是对于《远古战争的全球玩家来说，他们只关注几天后的全球服！

因为他们心心念念的“万国觉醒”终于要来了！

在前不久的游戏杂志公布的数据来看，《远古战争全球玩家数已突破2千万，平均在线3百万，成为全球手游在线最多的游戏。

加之全球服即将开启，势力分布类似现实，玩家们在经过过去两个月的熟悉，了解了本地区势力的优缺点、游戏机制和氪金玩法。